働き方– category –

定時の時計が鳴っても、なぜかデスクに座り続ける同僚。仕事はとっくに終わっているはずなのに、なかなか帰ろうとしない人っていませんか？ 実は、このような行動には深い心理的な理由が隠されています。表面的には「まだ仕事が残っている」と言っても、本...

職場で上司から「前にも言ったよね」と言われて、困った経験はありませんか。その瞬間、頭が真っ白になってしまう方も多いでしょう。 実は、この状況は誰にでも起こり得ることです。大切なのは、その後の対応で関係を悪化させないこと。適切な返し方を知っ...

仕事中にふと時間が空いてしまうことはありませんか。電話が鳴らない午後の時間帯や、会議の合間の30分間など、意外と「暇」な瞬間は多いものです。 多くの人は、この時間をスマートフォンでニュースを見たり、同僚との雑談に使ったりします。しかし、実は...

職場で部下や同僚を追い込んで辞めさせる人を見たことはありませんか。「この人、いつかしっぺ返しが来るだろうな」と感じることも多いでしょう。 実際に、人を追い込む行為は本人にとって大きなリスクを伴います。降格や左遷、法的責任を問われるケースも...

職場にいませんか？なぜかいつも忙しそうで、周りの人まで巻き込んで時間を使わせる人。本人は「丁寧に仕事をしている」つもりでも、実際は無駄な作業を増やしているだけというケースは意外と多いものです。 こうした行動パターンには明確な心理的背景があ...

仕事で干された経験はありませんか。突然重要な業務から外されたり、新しいプロジェクトに呼ばれなくなったり。多くの人が「終わった」と落ち込むこの状況ですが、実は大きなチャンスが隠れています。 会社員の約3割が一度は干された経験があると言われて...

職場で毎日のように細かい注意を受けて、うんざりしていませんか？ 「また何か言われるのではないか」という不安で、仕事に集中できない方も多いでしょう。実は、注意ばかりしてくる人には共通した特徴があります。その特徴を理解すれば、適切な対処法が見...

職場でいつも気さくに話していた同僚が、ある日を境に急に話さなくなったことはありませんか。そんな変化を目の当たりにすると、「何か悪いことでもしたのかな」「体調でも崩したのかな」と心配になってしまいますよね。 実は、職場で急に話さなくなる人に...

転職活動をしていると、不採用の連絡を電話で受けることがあります。メールや郵送での通知が一般的な中、わざわざ電話をかけてくる企業には明確な狙いがあるのです。 実は、電話での不採用通知は企業にとって手間とコストがかかる方法です。それでも電話を...

職場で誰からも好かれる人になりたい。そんな気持ちは誰にでもあります。しかし、現実の職場では全員から愛されることは不可能です。 むしろ、嫌われることを恐れずに働く人の方が、長期的には大きな成果を上げています。なぜなら、他人の顔色をうかがうよ...

職場で突然「◯◯ちゃん」と下の名前で呼ばれて、ゾッとした経験はありませんか。 会社は仕事をする場所です。プライベートな関係でもないのに、馴れ馴れしく名前を呼ぶ男性社員に困っている女性は少なくありません。「親しみやすさ」と勘違いしているのか、...

職場でスムーズに物事を進められる人がいる一方で、なかなか周囲の協力を得られない人もいます。この違いはどこにあるのでしょうか。 実は、人を動かす力は生まれ持った才能ではありません。影響力のある人たちは、相手の心理を理解し、信頼関係を築く具体...